Was ein Gentleman sagen darf, ohne aufdringlich zu wirken.
KOMPLIMENTE FÜR FRAUEN – was darf ein Gentleman sagen, ohne aufdringlich zu wirken?
Ein gutes Kompliment erkennt man nicht daran, wie originell es klingt. Sondern daran, wie es sich für die andere Person anfühlt: respektvoll, ehrlich und ohne versteckte Erwartung.
Ein Gentleman kommentiert deshalb nicht wahllos den Körper einer Frau. Er nimmt vielmehr wahr, was sie bewusst zeigt: ihren Stil, ihre Ausstrahlung, ihre Art zu sprechen, ihre Aufmerksamkeit oder ihren Sinn für Details.
Sätze wie „Das steht Ihnen ausgezeichnet“, „Sie haben einen großartigen Stil“ oder „Sie wirken sehr souverän“ würdigen die Frau, ohne ihr zu nahe zu treten. Auch „Mit Ihnen spricht man gern“, „Sie haben das wunderbar formuliert“ oder „Das war sehr aufmerksam von Ihnen“ können deutlich mehr Eindruck hinterlassen als ein oberflächliches Kompliment über das Äußere.
Entscheidend sind dabei vier Dinge: Aufrichtigkeit, der richtige Moment, ein ruhiger Ton und Zurückhaltung. Ein Kompliment wird ausgesprochen – und darf dann einfach stehen bleiben. Kein Nachdruck. Keine Zweideutigkeit. Keine Erwartung auf eine bestimmte Reaktion.
Denn Stil zeigt sich auch darin, wie ein Mann einer Frau Aufmerksamkeit schenkt, ohne sie in eine unangenehme Situation zu bringen.
DIE RICHTIGEN KOMPLIMENTE – DIE KUNST, DAS RICHTIGE ZU SAGEN
„Du siehst gut aus.“
Kann man sagen.
Ist freundlich.
Und fünf Minuten später meistens vergessen.
Ein wirklich gutes Kompliment funktioniert anders.
Es zeigt, dass jemand hingesehen hat.
Dass etwas aufgefallen ist.
Eine Entscheidung.
Ein Detail.
Eine Eigenschaft.
Vielleicht etwas, worauf der andere selbst Wert legt.
Genau deshalb können wenige ehrliche Worte erstaunlich lange in Erinnerung bleiben.
Ein gutes Kompliment bewertet nicht einfach. Es zeigt Aufmerksamkeit.
KOMPLIMENTE SIND KEINE TECHNIK
Das ist der wichtigste Punkt zuerst.
Ein Kompliment sollte keine Strategie sein.
Nicht:
„Was muss ich sagen, damit sie mich mag?“
Nicht:
„Was sage ich meinem Chef, damit ich besser dastehe?“
Nicht:
„Wie mache ich jemanden mit einem Satz gefügig?“
Sobald Anerkennung nur noch Werkzeug für einen bestimmten Zweck ist, wird aus einem Kompliment Schmeichelei.
Menschen merken diesen Unterschied häufig schneller, als man denkt.
DAS BESTE KOMPLIMENT ERWARTET NICHTS
Man sagt etwas Positives.
Und lässt es stehen.
Kein:
„… und deshalb könntest du mir vielleicht …“
Keine Erwartung auf ein Gegenkompliment.
Keine versteckte Forderung.
Keine Rechnung.
Ein Kompliment ist ein Geschenk aus wenigen Worten.
Wenn unmittelbar eine Gegenleistung erwartet wird, war es kein Geschenk.
KONKRET SCHLÄGT ALLGEMEIN
„Schönes Outfit.“
Nett.
„Die Kombination aus dem dunkelblauen Sakko und der grauen Hose sieht wirklich stark aus.“
Besser.
Warum?
Weil das zweite Kompliment zeigt, dass tatsächlich etwas wahrgenommen wurde.
Dasselbe gilt außerhalb der Kleidung.
„Das war eine gute Präsentation.“
Oder:
„Du hast den komplizierten Punkt am Anfang so erklärt, dass ihn jeder sofort verstanden hat.“
Das zweite bleibt hängen.
EIN GUTES KOMPLIMENT BENENNT DEN GRUND
Das ist eine einfache Regel.
Nicht nur:
„Das gefällt mir.“
Sondern gelegentlich:
Warum?
„Die Uhr passt perfekt zu dir, weil sie so zurückhaltend ist.“
„Du kannst unglaublich gut zuhören.“
„Ich finde gut, wie ruhig du in solchen Situationen bleibst.“
„Das Restaurant war eine hervorragende Wahl.“
Dadurch wird aus einer Floskel echte Anerkennung.
DAS KOMPLIMENT ZUM STIL
Männer bekommen vergleichsweise selten Komplimente zu ihrer Kleidung.
Vielleicht ist gerade deshalb ein gutes Stilkompliment so wirkungsvoll.
„Das Sakko sitzt wirklich gut.“
„Die Schuhe sind stark.“
„Die Farbe steht dir.“
„Der Mantel ist großartig.“
Das muss nicht kompliziert sein.
Wichtig ist nur, dass es ehrlich gemeint ist.
NICHT SOFORT NACH DEM PREIS FRAGEN
Jemand trägt eine schöne Uhr.
„Sehr schöne Uhr.“
Perfekt.
Nicht zwangsläufig unmittelbar danach:
„Was hat die gekostet?“
Dasselbe gilt für Schuhe, Auto, Mantel oder Tasche.
Ein Kompliment kann sich auf Geschmack beziehen, ohne den finanziellen Wert eines Gegenstands herausfinden zu müssen.
DIE MARKE IST NICHT DAS KOMPLIMENT
„Ist das Loro Piana?“
kann eine Frage sein.
Aber das eigentliche Kompliment wäre:
„Der Mantel sieht wirklich hervorragend aus.“
Der Unterschied ist interessant.
Im ersten Fall wird die Marke erkannt.
Im zweiten der Mann beziehungsweise seine Auswahl.
Genau das ist häufig die elegantere Form.
„DAS STEHT DIR“ IST BESSER ALS „DAS IST TEUER“
Guter Stil entsteht nicht aus Preis.
Deshalb ist auch:
„Das passt wirklich zu dir.“
oft eines der besseren Komplimente.
Es sagt:
Der Gegenstand funktioniert nicht nur für sich.
Er funktioniert an diesem Menschen.
Das ist etwas anderes.
KOMPLIMENTE ÜBER DEN KÖRPER
Hier braucht es etwas mehr Fingerspitzengefühl.
„Du siehst fit aus.“
kann unter Freunden völlig selbstverständlich sein.
„Man sieht, dass du trainierst.“
ebenfalls.
Aber Kommentare über Gewicht, Körperformen oder vermeintliche Veränderungen können schnell unangenehm werden.
Besonders dann, wenn man die Hintergründe nicht kennt.
„DU HAST ABGENOMMEN“ IST NICHT IMMER EIN KOMPLIMENT
Vielleicht wollte die Person gar nicht abnehmen.
Vielleicht steckt Stress dahinter.
Krankheit.
Eine schwierige Lebensphase.
Deshalb ist:
„Du siehst gut aus.“
oft die sicherere Variante.
Nicht jede körperliche Veränderung muss kommentiert werden.
KOMPLIMENTE AN EINE FRAU
Hier gilt im Grunde dasselbe wie überall:
Respekt.
Aufmerksamkeit.
Situation.
Beziehung.
Ein Kompliment darf persönlich sein.
Es sollte aber nicht automatisch körperlich oder sexualisiert werden.
„Das Kleid steht dir fantastisch.“
„Die Farbe passt hervorragend zu dir.“
„Du hast ein unglaublich schönes Lachen.“
„Ich mag deine Art, solche Dinge zu sehen.“
Das sind vollkommen unterschiedliche Komplimente – und sie können alle stärker sein als irgendein einstudierter Anmachspruch.
DER KONTEXT ENTSCHEIDET
Was in einer Beziehung selbstverständlich ist, kann gegenüber einer Kollegin unpassend sein.
Was beim Date charmant wirkt, hat im Kundengespräch nichts verloren.
Was man einem engen Freund sagt, würde man einem vollkommen Fremden vielleicht anders formulieren.
Gute Umgangsformen bestehen selten aus Sätzen, die überall funktionieren.
Sie bestehen aus Gespür für Situation und Nähe.
KOMPLIMENTE IM BERUF
Hier werden sie besonders wertvoll, wenn sie sich auf Kompetenz beziehen.
„Das war hervorragend vorbereitet.“
„Du hast die Situation sehr gut gelöst.“
„Die Idee war stark.“
„Ich schätze deine Zuverlässigkeit.“
Das klingt vielleicht weniger spektakulär als ein großes Lob.
Aber genau solche Sätze können für einen Mitarbeiter oder Kollegen enorm viel bedeuten.
LOB SO KONKRET WIE KRITIK
Viele Führungskräfte sind bei Kritik erstaunlich präzise.
Bei Anerkennung bleibt es dagegen bei:
„Gut gemacht.“
Warum?
Wer konkrete Fehler benennen kann, sollte auch konkrete Leistung benennen können.
„Die Lösung, die du für den Kunden gefunden hast, hat uns heute wirklich geholfen.“
Das vermittelt:
Ich habe gesehen, was du getan hast.
AUCH DER CHEF DARF EIN KOMPLIMENT BEKOMMEN
Aber bitte nicht als Karriereinstrument.
Wenn eine Entscheidung wirklich gut war:
„Das war eine gute Entscheidung.“
Wenn jemand eine schwierige Situation souverän gelöst hat:
„Ich fand sehr gut, wie du das gerade gelöst hast.“
Fertig.
Keine übertriebene Bewunderung.
Keine tägliche Laudatio.
Ehrlichkeit macht den Unterschied.
KOMPLIMENTE UNTER MÄNNERN
Hier könnten wir alle etwas großzügiger sein.
Ein Freund hat abgenommen und sieht gesund und fit aus.
Sagen.
Er hat ein gutes Sakko gefunden.
Sagen.
Sein Unternehmen läuft.
Sagen:
„Stark, was du aufgebaut hast.“
Er ist ein guter Vater.
Vielleicht sogar:
„Du machst das wirklich gut mit deinen Kindern.“
Warum sollten Männer solche Dinge nicht aussprechen?
Anerkennung macht den anderen nicht größer, indem man selbst kleiner wird.
EIN SICHERER MANN KANN ANDERE LOBEN
Unsicherheit erzeugt manchmal einen seltsamen Wettbewerb.
Wenn der andere gut aussieht, muss sofort etwas relativiert werden.
„Ja, aber das Sakko ist bestimmt teuer.“
Er hat Erfolg:
„Der hatte halt Glück.“
Er fährt ein schönes Auto:
„Aber der Wertverlust.“
Warum?
Man kann einen anderen Mann einfach einmal gewinnen lassen.
„Tolles Auto.“
Punkt.
Die eigene Welt bricht davon nicht zusammen.
EIN KOMPLIMENT AN DEN ERFOLG
Auch hier sollte man genauer hinschauen.
Statt:
„Du hast es geschafft.“
vielleicht:
„Ich finde beeindruckend, wie konsequent du das die letzten Jahre aufgebaut hast.“
Damit wird nicht nur das Resultat anerkannt.
Sondern die Arbeit dahinter.
Und häufig ist genau das die größere Leistung.
NICHT NUR DAS ERGEBNIS LOBEN
Das gilt auch bei Kindern, Mitarbeitern, Freunden und Partnern.
Nicht nur:
„Du hast gewonnen.“
Sondern:
„Du hast unglaublich diszipliniert dafür gearbeitet.“
Nicht nur:
„Die Firma läuft.“
Sondern:
„Du bist drangeblieben, obwohl es am Anfang schwierig war.“
Damit würdigt man das, was ein Mensch tatsächlich beeinflussen konnte.
DAS KOMPLIMENT AN DEN CHARAKTER
Vielleicht die stärkste Kategorie überhaupt.
„Auf dich kann man sich verlassen.“
„Du bist unglaublich loyal.“
„Ich schätze deine Ruhe.“
„Du hast Rückgrat.“
„Du behandelst Menschen immer anständig.“
Solche Sätze gehen tiefer als jedes:
„Schöne Schuhe.“
Denn sie beziehen sich auf etwas, das ein Mensch über Jahre entwickelt hat.
„AUF DICH KANN MAN SICH VERLASSEN“
Vielleicht eines der größten Komplimente, das ein Mann bekommen kann.
Es bedeutet:
Dein Wort zählt.
Du erscheinst.
Du hilfst.
Du hältst Zusagen.
In einer Welt voller Selbstdarstellung ist Zuverlässigkeit erstaunlich unspektakulär.
Und gerade deshalb so wertvoll.
KOMPLIMENTE AN DIE INTELLIGENZ
„Du bist schlau.“
klingt schnell pauschal.
Interessanter:
„Du stellst immer die richtigen Fragen.“
„Du kannst komplizierte Dinge sehr einfach erklären.“
„Auf diesen Gedanken wäre ich nicht gekommen.“
Das beschreibt tatsächliche Fähigkeiten.
Und wirkt dadurch glaubwürdiger.
KOMPLIMENTE AN HUMOR
„Du bist lustig.“
Oder besser:
„Mit dir wird selbst ein schlechter Abend noch unterhaltsam.“
Humor ist eine besondere soziale Fähigkeit.
Wer Menschen zum Lachen bringt, ohne ständig andere dafür kleinzumachen, verdient durchaus Anerkennung.
KOMPLIMENTE AN GASTGEBER
„Danke für den Abend.“
Gut.
„Du schaffst es immer, dass sich alle sofort wohlfühlen.“
Viel besser.
Denn auch Gastfreundschaft ist eine Fähigkeit.
Auswahl des Restaurants.
Atmosphäre.
Essen.
Musik.
Menschen zusammenbringen.
Das darf gesehen werden.
KOMPLIMENTE AN DEN KOCH
Wenn jemand zuhause gekocht hat, reicht nicht immer nur:
„Lecker.“
Vielleicht:
„Das Fleisch war wirklich perfekt.“
„Die Sauce war großartig.“
„Das würde ich sofort wieder essen.“
Ein konkretes Kompliment zeigt, dass man sich tatsächlich mit dem beschäftigt hat, was jemand für einen gemacht hat.
IM RESTAURANT
Auch Servicepersonal darf ein ehrliches Kompliment bekommen.
„Vielen Dank, das war ein wirklich hervorragender Service.“
Oder an die Küche:
„Bitte richten Sie der Küche aus, dass das ausgezeichnet war.“
Keine große Geste.
Aber Menschen hören häufig mehr Beschwerden als Anerkennung.
Warum Gutes nicht erwähnen?
EIN KOMPLIMENT DARF AUCH HINTER DEM RÜCKEN FALLEN
Vielleicht sogar eine besonders elegante Form.
Ein Mensch ist nicht im Raum.
Und man sagt trotzdem etwas Gutes über ihn.
„Auf ihn ist wirklich Verlass.“
„Sie macht einen hervorragenden Job.“
„Der hat mir damals sehr geholfen.“
Das ist Anerkennung ohne Erwartung einer Reaktion.
Und damit ziemlich glaubwürdig.
SAG GUTES AUCH DIREKT
Allerdings sollte man nicht ausschließlich anderen erzählen, wie großartig jemand ist.
Manchmal darf die betreffende Person es selbst erfahren.
Viele schöne Dinge werden erst bei einer Beerdigung ausgesprochen.
Das ist deutlich zu spät.
KOMPLIMENTE AN ÄLTERE MENSCHEN
Auch hier wird Aussehen oft überbetont.
Natürlich darf man sagen:
„Du siehst großartig aus.“
Aber vielleicht ist etwas anderes noch schöner:
„Ich schätze deinen Rat.“
„Du hast eine unglaubliche Erfahrung.“
„Ich höre dir gerne zu, wenn du davon erzählst.“
Mit zunehmendem Alter werden Menschen nicht weniger interessant.
Nur weil Jugend in Werbung leichter verkauft werden kann.
KOMPLIMENTE AN JÜNGERE
Nicht gönnerhaft.
„Für dein Alter schon ganz gut.“
ist selten ein besonders schönes Kompliment.
Besser:
„Das hast du hervorragend gemacht.“
Oder:
„Du hast dafür wirklich Talent.“
Anerkennung braucht keinen Zusatz, der sie im selben Satz wieder verkleinert.
DAS VERGIFTETE KOMPLIMENT
Ein Klassiker:
„Du siehst heute aber gut aus.“
Das kleine Wort heute kann erstaunlich viel zerstören.
Denn plötzlich stellt sich die Frage:
Wie sehe ich sonst aus?
Ähnlich:
„Das hätte ich dir gar nicht zugetraut.“
Oder:
„Für dein Alter siehst du wirklich gut aus.“
Oder:
„Du bist viel intelligenter, als du wirkst.“
All das sind formal Komplimente.
Praktisch eher kleine Beleidigungen mit Geschenkband.
AUCH „TROTZDEM“ IST GEFÄHRLICH
„Trotz deines Alters …“
„Trotz deiner Größe …“
„Obwohl du sonst …“
Wenn ein Kompliment erst eine Schwäche definieren muss, bevor es freundlich wird, kann man sich den ersten Teil meist sparen.
KEIN VERGLEICH ALS KOMPLIMENT
„Du bist viel hübscher als deine Freundin.“
Nein.
„Du bist der einzige vernünftige Mensch in deiner Abteilung.“
Auch schwierig.
Ein Kompliment muss nicht einen Dritten abwerten, damit es größer wird.
Anerkennung braucht keinen Verlierer.
KOMPLIMENTE ÜBER DIE PARTNERIN
„Deine Frau sieht fantastisch aus.“
In vielen Freundschaften vollkommen normal.
Aber auch hier entscheidet Ton und Beziehung.
Ein respektvolles Kompliment ist etwas anderes als eine sexualisierte Bemerkung.
Der Unterschied ist meistens ziemlich offensichtlich.
WENN EIN KOMPLIMENT ZU PERSÖNLICH WIRD
Man merkt es häufig an der Reaktion.
Der andere wird unruhig.
Wechselt das Thema.
Antwortet nur knapp.
Dann nicht nachsetzen.
Kein:
„Das war doch nur nett gemeint.“
Die Absicht entscheidet nicht allein darüber, wie etwas wirkt.
Ein Gentleman kann erkennen, wenn eine Grenze erreicht ist.
DAS KOMPLIMENT BEIM DATE
Auch hier gilt:
Beobachten.
Vielleicht:
„Du hast eine unglaublich angenehme Stimme.“
„Die Farbe steht dir fantastisch.“
„Ich mag deinen Humor.“
„Ich finde deine Art sehr direkt – das gefällt mir.“
Das Interessante an solchen Komplimenten:
Sie könnten nicht genauso an jede beliebige Person gerichtet werden.
Genau dadurch werden sie persönlicher.
NICHT ZEHN KOMPLIMENTE IN FÜNF MINUTEN
Ein gutes Kompliment wirkt.
Zehn hintereinander wirken irgendwann wie ein Verkaufsgespräch.
„Du bist wunderschön.“
„Unglaubliche Augen.“
„Tolles Kleid.“
„Tolle Haare.“
„Tolle Stimme.“
Jetzt entsteht weniger Nähe als Druck.
Ein Satz.
Dann wieder normales Gespräch.
DAS KOMPLIMENT MUSS NICHT SOFORT KOMMEN
Manchmal ist Timing entscheidend.
Später am Abend:
„Übrigens – ich fand großartig, wie du vorhin mit dieser Situation umgegangen bist.“
Das kann stärker wirken, weil deutlich wird:
Es ist im Gedächtnis geblieben.
KOMPLIMENTE IN LANGEN BEZIEHUNGEN
Gerade hier werden sie häufig seltener.
Am Anfang fällt alles auf.
Nach Jahren wird vieles selbstverständlich.
Genau deshalb lohnt es sich, Dinge weiterhin auszusprechen.
„Du siehst heute wirklich schön aus.“
„Das Essen war großartig.“
„Danke, dass du das erledigt hast.“
„Ich finde gut, wie du mit ihm gesprochen hast.“
Eine Beziehung lebt nicht ausschließlich von großen Liebeserklärungen.
Oft sind es kleine Formen der Anerkennung.
NICHT DENKEN: „SIE WEISS DAS DOCH“
Vielleicht.
Aber hören ist trotzdem schön.
Dasselbe gilt für Männer.
Auch ein Mann, der weiß, dass seine Partnerin ihn liebt, freut sich möglicherweise darüber, gelegentlich zu hören:
„Du siehst gut aus.“
Oder:
„Ich bin stolz auf dich.“
Wir müssen Anerkennung nicht rationieren.
KOMPLIMENTE AN KINDER
Auch hier lohnt Konkretheit.
„Du bist der Beste.“
ist nett.
„Ich finde toll, dass du deinem Freund geholfen hast.“
erkennt Verhalten.
„Du hast wirklich lange geübt.“
erkennt Anstrengung.
Dadurch lernen Kinder nicht nur:
Ich bekomme Anerkennung, wenn ich gewinne.
Sondern:
Auch Einsatz, Fairness und Hilfsbereitschaft werden gesehen.
DAS KOMPLIMENT NACH EINEM FEHLER
Kann besonders wertvoll sein.
Jemand hat etwas falsch gemacht, anschließend Verantwortung übernommen und es korrigiert.
„Ich fand gut, wie du mit deinem Fehler umgegangen bist.“
Das ist starke Anerkennung.
Denn niemand muss perfekt sein, um Respekt zu verdienen.
AUCH MUT DARF GELOBT WERDEN
„Das war mutig.“
Nicht nur bei spektakulären Dingen.
Jemand entschuldigt sich.
Verändert sein Leben.
Verlässt einen sicheren Job.
Spricht ein schwieriges Thema an.
Sucht Hilfe.
Setzt eine Grenze.
Mut sieht sehr unterschiedlich aus.
EIN KOMPLIMENT KANN EINEN MENSCHEN JAHRZEHNTE BEGLEITEN
Fast jeder erinnert sich an einen Satz, den einmal jemand zu ihm gesagt hat.
Ein Lehrer.
Vater.
Mutter.
Chef.
Freund.
Vielleicht vor zwanzig Jahren.
Ein einziger Satz:
„Du kannst das.“
Oder:
„Du hast Talent dafür.“
Manchmal ahnt derjenige, der ihn ausgesprochen hat, überhaupt nicht, welche Wirkung er hatte.
Worte sind leicht.
Ihre Wirkung kann schwer sein.
Im guten wie im schlechten Sinn.
DESHALB SOLLTE MAN GUTES NICHT ZURÜCKHALTEN
Wenn etwas aufrichtig positiv auffällt:
Warum nicht sagen?
Nicht ständig.
Nicht inflationär.
Aber dann, wenn es stimmt.
„Du hast das hervorragend gemacht.“
„Der Mantel steht dir.“
„Das war eine sehr kluge Entscheidung.“
„Danke, auf dich ist Verlass.“
Diese Sätze kosten nichts.
Und können erstaunlich viel geben.
ABER KOMPLIMENTE NICHT ZUR WÄHRUNG MACHEN
Wer ständig jeden lobt, verliert Glaubwürdigkeit.
Wenn alles „großartig“, „fantastisch“ und „unglaublich“ ist, bedeutet irgendwann keines dieser Wörter noch viel.
Ein Gentleman muss nicht permanent bewerten.
Gerade deshalb hat sein Kompliment Gewicht, wenn er eines ausspricht.
EHRLICHKEIT BRAUCHT KEINE ÜBERTREIBUNG
Ein gutes Hemd ist ein gutes Hemd.
Es muss nicht:
„Das schönste Hemd sein, das ich in meinem ganzen Leben gesehen habe.“
Eine Präsentation war vielleicht sehr gut.
Nicht automatisch:
„genial“.
Präzise Sprache wirkt glaubwürdiger als permanente Superlative.
EIN KOMPLIMENT KANN AUCH LEISE SEIN
Nicht vor dem ganzen Tisch.
Vielleicht einfach im Vorbeigehen:
„Das hast du heute richtig gut gemacht.“
Gerade Menschen, die nicht gerne im Mittelpunkt stehen, empfinden persönliche Anerkennung häufig angenehmer als öffentliches Lob.
ÖFFENTLICH LOBEN, PRIVAT KRITISIEREN
Keine absolute Regel.
Aber eine ausgesprochen gute.
Wer Mitarbeiter führt, kann gute Leistung durchaus vor anderen würdigen.
Kritik dagegen möglichst dort äußern, wo niemand unnötig bloßgestellt wird.
Das schützt Würde.
Und gute Führung.
KOMPLIMENTE AUF SOCIAL MEDIA
Auch hier kann weniger mehr sein.
Nicht unter jedes Bild:
„Legend! 🔥🔥🔥“
Ein konkreter Kommentar kann viel stärker sein.
„Großartige Aufnahme.“
„Der Look funktioniert perfekt.“
„Starke Arbeit.“
Aber auch digitale Anerkennung ersetzt nicht jedes persönliche Wort.
EIN KOMPLIMENT DARF AUCH HANDGESCHRIEBEN SEIN
Dankeskarte.
Kurze Notiz.
Vielleicht nach einer Einladung.
„Vielen Dank für den großartigen Abend. Du bist ein hervorragender Gastgeber.“
Altmodisch?
Vielleicht.
Gerade deshalb bleibt es wahrscheinlich länger in Erinnerung als eine WhatsApp mit drei Emojis.
WIE NIMMT EIN GENTLEMAN EIN KOMPLIMENT AN?
Erstaunlich einfach:
„Danke.“
Mehr braucht es zunächst nicht.
Nicht:
„Ach Quatsch.“
Nicht:
„Der Anzug war im Sale.“
Nicht:
„Das Auto ist eigentlich gar nichts Besonderes.“
Nicht sofort relativieren.
Jemand hat etwas Freundliches gesagt.
Man darf es annehmen.
NICHT SOFORT ZURÜCKKOMPLIMENTIEREN
„Schöner Mantel.“
„Danke, deiner auch.“
Kann natürlich stimmen.
Aber wenn auf jedes Kompliment sofort eines zurückkommen muss, entsteht fast eine soziale Buchhaltung.
Man darf einfach Danke sagen.
Und wenn später etwas Positives am anderen auffällt, sagt man es dann.
KOMPLIMENTE ANNEHMEN IST KEINE ARROGANZ
Ein schlichtes:
„Vielen Dank, freut mich.“
ist keine Selbstüberschätzung.
Es zeigt lediglich, dass man nicht das Bedürfnis besitzt, jede Anerkennung sofort abzuwehren.
Auch das gehört zu einer in sich ruhenden Persönlichkeit.
UND WENN MAN DEM KOMPLIMENT NICHT ZUSTIMMT?
Vielleicht sagt jemand:
„Du warst heute unglaublich souverän.“
Und man selbst fühlte sich innerlich vollkommen nervös.
Trotzdem:
„Danke.“
Man muss dem anderen nicht beweisen, dass seine positive Wahrnehmung falsch war.
DAS KOMPLIMENT, DAS NICHTS MIT AUSSEHEN ZU TUN HAT
Vielleicht sollten wir davon mehr machen.
„Mit dir kann man hervorragend reden.“
„Du hast einen guten Blick für Menschen.“
„Du bist ein großartiger Gastgeber.“
„Ich bewundere deine Disziplin.“
„Du bist unglaublich zuverlässig.“
„Du kannst Menschen beruhigen.“
Solche Komplimente treffen häufig etwas Persönlicheres als reine Optik.
DER GENTLEMAN SIEHT DETAILS
Das ist vielleicht der eigentliche Kern.
Ein gutes Kompliment setzt voraus, dass man nicht nur mit sich selbst beschäftigt ist.
Man bemerkt:
Der Freund hat sich Mühe gegeben.
Die Partnerin hat etwas verändert.
Der Mitarbeiter hat eine schwierige Aufgabe gelöst.
Der Gastgeber hat einen hervorragenden Abend organisiert.
Der Kellner macht außergewöhnlich guten Service.
Dann sagt man es.
ANERKENNUNG IST KEINE KNAPPE RESSOURCE
Wenn jemand anderes gut aussieht, wird man selbst dadurch nicht schlechter angezogen.
Wenn jemand erfolgreich ist, reduziert das nicht den eigenen Erfolg.
Wenn jemand Talent besitzt, nimmt er einem das eigene nicht weg.
Diese Erkenntnis macht Komplimente leichter.
Man kann großzügig sein, ohne etwas zu verlieren.
DIE RICHTIGEN KOMPLIMENTE
Ehrlich.
Konkret.
Passend zur Situation.
Ohne versteckte Absicht.
Ohne Vergleich.
Ohne Gegenleistung.
Und gelegentlich genau dann ausgesprochen, wenn niemand damit rechnet.
Ein Gentleman verteilt keine Schmeicheleien, um beliebt zu sein.
Er erkennt gute Dinge – und besitzt genug innere Sicherheit, sie auch auszusprechen.
Das beste Kompliment sagt nicht: „Schau, wie charmant ich bin.“ Es sagt: „Ich habe gesehen, was an dir bemerkenswert ist.“
Das Editorial „Die richtigen Komplimente“ beschäftigt sich mit der Kunst aufrichtiger Anerkennung – gegenüber Frauen und Männern, Partnern, Freunden, Kollegen, Mitarbeitern und Menschen im Alltag. Ein THE CODE über konkrete statt oberflächliche Komplimente, den Unterschied zwischen Anerkennung und Schmeichelei, unpassende oder vergiftete Komplimente und die ebenso wichtige Fähigkeit, selbst ein Lob souverän anzunehmen. Denn gute Umgangsformen zeigen sich nicht nur darin, Kritik richtig zu formulieren – sondern auch darin, Gutes zu erkennen und es zur richtigen Zeit auszusprechen.